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Finanzwesen: Anzahl der Kündigungsabgänge
Um die Anzahl der Kündigungsabgänge zu berechnen, müssen wir die Fluktuationsquote anwenden, die gegeben ist. Die Fluktuationsquote gibt an, welcher Prozentsatz der durchschnittlichen Anzahl an Mitgliedern innerhalb eines bestimmten Zeitraums (in diesem Fall innerhalb eines Jahres) das Unternehmen verlassen hat. Im Kontext der Aufgabenstellung bezieht sich diese Quote auf die Anzahl der Mitglieder, die innerhalb des letzten Jahres gekündigt haben.
Die gegebene Fluktuationsquote beträgt 21.26 %.
Der durchschnittliche Mitgliederbestand beträgt 865.
Um nun die Anzahl der Kündigungsabgänge zu berechnen, wenden wir die Fluktuationsquote auf den durchschnittlichen Mitgliederbestand an:
\(
\text{Anzahl der Kündigungsabgänge} = \text{durchschnittlicher Mitgliederbestand} \times \left( \frac{\text{Fluktuationsquote}}{100} \right)
\)
Einsetzen der gegebenen Werte:
\(
\text{Anzahl der Kündigungsabgänge} = 865 \times \left( \frac{21.26}{100} \right)
\)
Berechnung:
\(
\text{Anzahl der Kündigungsabgänge} = 865 \times 0.2126 = 183.999
\)
Da nach kaufmännischer Rundung verlangt wird, runden wir das Ergebnis auf eine ganze Zahl. Da die Nachkommastelle unter 0.5 liegt, wird abgerundet:
\(
\text{Anzahl der Kündigungsabgänge} = 184
\)
Demnach lautet die Anzahl der Kündigungsabgänge 184.
